東莞中汽宏遠汽車有限公司(以下簡稱"宏遠汽車")是東莞市唯一一家整車制造企業,公司注冊資本1億元,研發和生產基地位于東莞市麻涌鎮新港南路,占地366.6畝。公司投資25億元分期建設新能源汽車項目,其中:一期工程總投資10億元,建成達產后可形成單班年產3000輛純電動客車、混合動力客車的生產能力;通過后期追加15億元進行擴建,可最終實現年產8000輛的產能,銷售收入超60億元,利稅超3億元。

宏遠汽車擁有較好的股東背景,投資主體優勢互補、資源共享、產業協同。其中:廣東宏遠集團是東莞市第一家主板上市公司粵宏遠A(股票代碼000573)的集團母公司,是一家以地產、醫藥、體育和貿易為主的多元化大型企業集團,其主導運營的宏遠籃球俱樂部已成為全國著名的俱樂部之一。深圳康美特科技有限公司是注冊在深圳的國家高新技術企業,承擔了國家重點科技項目和863計劃項目,并多年參與了汽車零配件、整車行業的投資和運營,積累了汽車行業內的優秀管理和技術團隊。福建龍洲股份是主板上市公司(股票代碼002682),系全國四家客運上市公司之一,在客運、物流和汽車銷售方面優勢明顯。

隨著國家加大環境治理的力度,新能源汽車行業已經成為國家層面的戰略新興產業之一,"十三五"規劃中也強調要大力推廣新能源。宏遠汽車緊緊把握政策方向和市場機遇,致力于新能源汽車的技術研發和產品制造,已擁有一批經驗豐富、創新能力強的管理和技術團隊。公司重點研發新能源和節能環保汽車,產品領域涵蓋各類型的純電動和混合動力、旅游客運、城市公交、專用校車和智能房車等,并將在后期進一步擴展產品線,進入輕客、SUV、皮卡等乘用車市場。

宏遠汽車以"倡導綠色環保、秉持領先技術、打造上乘品質 鑄就誠信品牌"為企業宗旨,中長期戰略發展規劃目標是力爭用5年時間占據新能源公交車和旅游客運車前五的市場份額,產值超60億。努力打造新能源汽車領域值得尊敬的卓越企業,并將堅持科技創新、產品創新和理念創新,積極推動新能源汽車智能化發展,以"遠見"贏得未來。

薪酬福利:
1.1 公司有廣闊的發展空間;
1.2 基于教育背景、工作經驗及專業能力的基本薪資制度;
1.3 以業績為導向、以考核為基礎的浮動工資制度;
1.4 以公司效益及個人績效為基礎的年終獎金制度(1—3個月固定工資);
1.5 每年年中、年底有兩次調薪機會,優秀員工每年定期加薪不低于10%的加薪制度;
1.6 提供工齡薪資;
2.1 員工享受國家規定的法定節假日,如:法定節假日、年休假、婚假、產假、看護假等;
2.2 傳統節假日福利:每逢傳統節假日公司會有相應的福利、禮品;
2.3 生活福利:公司提供住宿并提供10元/天的伙食補助,公寓(空調、熱水器、獨立衛生間),到市區的通勤車等;
2.4 娛樂活動:擁有籃球、羽毛球、室內桌球等豐富多彩的文娛場所;
2.5 旅游拓展:公司不定期組織旅游拓展活動;
2.6 社會保險:五險(養老、醫療、工傷、失業、生育),意外傷害險;
2.7 合同:所有員工入職即簽定勞動合同。

人才戰略:
1、用人機制:視人力資源為第一資源;通過多渠道選拔、分級考核、競爭上崗、崗位輪換等方式,倡導“能者上、平者讓、庸者下”的原則,建立激勵和競爭機制,不斷優化人力資源結構,改進管理方式,充分調動員工的積極性,發揮員工潛能,為員工提供實現自我價值的平臺,實現員工與企業的和諧發展。
2.企業用人標準:德才兼備,以德為先; 銳意進取,求實創新; 團結協作,善于溝通; 努力學習,與時俱進。
公司網頁: www.winnerway.com

聯 系 人:張小姐

電     話:0769-82916666-8804

公司網站://www.winnerwaymotors.com/

通訊地址:東莞市-麻涌鎮